※仕事内容はあくまで参考としてください。

※技術系総合職の中で、より細分化した部門別採用は実施しておりませんので、ローテーションの可能性もございます。
（昭和産業の人事制度では、複数部門の仕事を経験することによって、社員が専門分野に留まらない幅広い視野を身に付け、キャリアの幅を広げることを支援しています）

※採用選考の際には皆さんのご希望部門を前提として選考いたしますが、具体的な配属については、入社前に実施する配属面談にて正式に決定いたします。